جلوگیری از ایجاد هرگونه رابطه استخدامی میان کارکنان و هیأت مدیره ساختمان‌ها و در نتیجه، رهایی از مسائل حقوقی و قانونی و امکان جایگزینی کارکنان بر اساس خواست هیأت مدیره.

ارائه خدمات تخصصی در بخش نگهداری و راهبری فنی با تشکیل تیم‌های حرفه‌ای مشترک برای چندین مجموعه تحت پوشش تا هر متخصص، امور مربوط به خود را در چندین مجموعه انجام دهد. نتیجه این امر، بهینه‌سازی و افزایش طول عمر تجهیزات و تأسیسات ساختمان‌ها خواهد بود.

تأمین نیروی راهبر برای فضاهای مشاع. از جمله نیروی راهبر بخش پذیرایی جهت کافه‌لانژ‌ها و روف گاردن‌ها و تأمین مربی متخصص اتاق‌های اسپا، استخر و باشگاه‌های بدنسازی در مجتمع‌های مسکونی.

ارائه خدمات هتلینگ در مجتمع‌ها و برج‌های مسکونی به گونه‌ای که ساختمان‌ برای ساکنان خود تبدیل به هتلی شود که افراد در آن ساکن هستند نه میهمان.